Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich zeichnen ein differenziertes Bild der Bildungs- und Weiterbildungssituation in Österreich. Der Zugang variiert nach (Vor-)Bildung, Alter, nach Arbeitszeit sowie nach Branchen. Die Auswertungen zeigen auch: Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen die Zufriedenheit mit dem Beruf.
Weiterbildung und lebenslanges Lernen im beruflichen Alltag werden immer wichtiger. Durch den laufenden technologischen Fortschritt sind Fortbildungen oft unumgänglich. Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index zeigen, dass Beschäftigte, die mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind, seltener ihre Firma oder den Beruf wechseln wollen. Wer zufrieden mit der Weiterbildung ist, zeigt sich auch insgesamt zufriedener mit dem eigenen Beruf.
Österreichweit ist mehr als die Hälfte der Beschäftigten (56 Prozent) mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden. 89 Prozent der Zufriedenen sind das auch in ihrer beruflichen Tätigkeit. Beschäftigte, die mit ihren Möglichkeiten zur Weiterbildung (eher) nicht zufrieden sind, weisen auch eine schlechtere Berufszufriedenheit auf (57 Prozent).
19.2.2026
— Geschäftsfeld
— Links
— Ansprechpartner:in
Dr. Reinhard Raml
Geschäftsführer
Tel: +43/1/54670 – 321
reinhard.raml@ifes.at
Martin Oppenauer, BA
Wissenschaftlicher Projektleiter
Tel: +43/1/54670 – 322
martin.oppenauer@ifes.at
— Interessant könnte sein
Unregelmäßige Arbeitszeiten schlecht für die Gesundheit
Eine aktuelle Auswertung des Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich zeigt: Je planbarer die eigenen Arbeitszeiten sind, desto höher ist die Zufriedenheit mit der Arbeitszeitregelung. Und: Überlange Arbeitstage, zu wenig Ruhezeiten sowie Wochenend- und Nachtarbeit bringen gesundheitliche Risiken für die Beschäftigten mit sich.
Betriebsratsvorsitzende: Arbeitsdruck und Personalbedarf hoch
Für den Strukturwandelbarometer hat das IFES im Auftrag von AK und ÖGB über 1.500 Betriebsratsvorsitzende in ganz Österreich befragt. Die Ergebnisse gewähren wertvolle Einblicke in betriebliche Entwicklungen und den aktuellen Zustand der Arbeitswelt. Personalsuche und Arbeitsdruck bleiben bestimmende Themen.
Arbeitsklima Index: Positive Effekte von Betriebsrät:innen
Gibt es im Betrieb einen Betriebsrat, dann weisen die Beschäftigten tendenziell eine höhere Arbeitszufriedenheit auf als jene, die ohne auskommen müssen. Wesentlich besser bewertet werden die Zufriedenheit mit dem Einkommen und der sozialen Absicherung. Das zeigt eine aktuelle Auswertung von Daten des Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich.